为深入贯彻担当作为的干部选拔导向，挖掘并表彰在基层一线、关键岗位勇挑重担、实绩突出的优秀干部，充分发挥先进典型的示范引领作用，特策划本次担当作为好干部网络投票评选活动，以公开透明的方式展现干部风采，激发干部队伍干事创业热情。
那这场活动要如何策划呢？
一、活动名称：践行担当使命，争做时代先锋——担当作为好干部评选。
二、活动目的：
1. 树立担当典型，宣传优秀干部的先进事迹，传递正能量；
2. 搭建群众监督与参与平台，提升干部选拔工作的公信力与透明度；
3. 激励广大干部对标先进，主动担当作为，营造干事创业的良好氛围。
三、评选范围：
本单位全体在职干部，重点面向基层一线、重点项目、民生服务等岗位，近一年内在担当履职、攻坚克难、服务群众中取得显著成效的干部。
四、评选标准：
1. 政治过硬：坚定理想信念，严守政治纪律，贯彻上级决策部署态度坚决；
2. 担当实干：在急难险重任务中主动靠前，勇于破解工作难题，工作实绩突出；
3. 作风优良：密切联系群众，廉洁自律，工作务实高效，群众认可度高；
4. 创新进取：善于突破常规，推动工作方法创新，在岗位中取得突破性成果。
五、宣传推广:
1. 线上：通过单位公众号、视频号发布活动预告、候选人事迹短视频，制作投票教程，引导全员参与；
2. 线下：在办公区域张贴海报，召开动员大会，发动干部群众积极参与投票，扩大活动影响力。
六、投票规则：
1. 投票渠道仅限官方指定平台，每人每日限投3票，可为不同候选人投票；
2. 严禁任何形式的刷票行为，一经发现，取消候选人资格，并通报批评；
3. 投票数据实时公开，接受社会监督，确保投票过程透明。
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